完美体育中新网1月6日电 2002年，经济持续稳定发展，各大企业、公司对各种IT专业人才的如饥似渴，这让北京的IT培训着实“火”了一把。

　　据北京娱乐信报报道，有人说，任何一个行业，都会经历一个由雏形到发展、经过高潮而衰落的阶段。那么，持续几年的火爆的IT培训完美体育，今年是否会走下坡路呢？对此，北京软件行业协会培训部负责人称，IT培训是个刚处于萌芽的教育产业，今年还将不断成长、壮大。

　　“外行看热闹，内行看门道”。眼下各种IT培训机构遍地开花，蓬勃发展，IT人才更是济济一堂，但专家称，看似几乎供过于求的IT市场，真正合格的人才却相当稀有。

　　北京软件行业协会培训部负责人称，现在市场上持证人员很多完美体育，但企业需要的、能真正融入实际工作和企业文化的称职人才却奇缺，有句话说“没有一个企业感到招一个程序员很容易”，正是印证了这种情况。其实，造成这种情况的原因很多，比如企业对人员的要求很高，培训机构“泛滥”考证容易但人员素质差等，但最主要的原因，还是人们过于注重理论培训完美体育，而忽略、甚至根本忽视了实际的技能培训，到了公司手足无措。这样，就造成了在培训班上课和在企业实际操作的脱节，因此，手持几个资格认证，对公司的工作却迟迟不能“上手”的自然大有人在。而企业曾经完全“信赖”的专业IT毕业生，实践证明，也是理论过硬而技能不足。

　　就目前“火爆”的IT培训市场内部呈现出的萧条迹象，该负责人介绍说，IT培训市场的发展势头不会减弱，随着加入世贸组织和经济的进一步发展，IT培训也将要进行机构整合，淘汰一些不规范的、摆上桌椅就授课的培训机构，要以技能培训作为重点、以理论相辅助，从而向良好、积极的方向发展。

　　就拿优程职业教育今年新推出的“展翅计划”来说，正是侧重了技能培训，尤其注重对青年人和缺乏工作经验和工作技能人员的培训。针对现行的技能培训没有指导性规程，比如“一年会电脑”之类的培训承诺，“展翅计划”提出了定单式培训，根据学员的实际需要，用目标牵引学员掌握技能。此外，和一些培训机构对学员进行培训、发放认证后就甩手不管的情况不同，张主任说，这样的培训实际上根本没达到培训的目的，认证拿到手了，可到了公司却无所适从，什么都不会操作。而“展翅计划”则完全是一个媒介，它和企业直接沟通，让企业的负责人作为教师亲自讲学，完全的企业环境教学，将企业文化带给学员；同时，学员在培训过程中，不仅接受应用技能培训、亲自操作的比例占首位，而且还通过培训机构直接与企业接轨，在企业中进行为期一个月的就业实习，更有机会成为企业的一员。

　　可见，今年的IT培训界人士更多地把目光集中在人员的技能培训上，更注重实用操作。这样的培训，摆脱了过去“干说干讲”的老形式，不仅吸引了更多想从事IT行业的人员，也为IT培训机构的成长提供了更新鲜的土壤。

　　据统计，在北京地区，大大小小的IT培训机构大约在500家以上，有许多不具备培训实力的机构也投身了进来，甚至一些机构都未经工商注册。教育培训是知识经济时代个人的核心价值投资，人们选择一项培训和购买一件商品一样，更多地是要看它是否对自己实用，到底是不是物有所值。但在“乱花渐欲迷人眼”的培训机构中，选一个适合自己发展的的确不容易，所以，在选择培训时，要格外慎重。对此，业内人士建议：首先要听口碑看效果。现在北京一些大的IT培训机构都已经办学多年，师资力量雄厚，取得良好的培训效果，也获得了学员的认同。所以一个培训机构口碑的好坏，是衡量其教学质量的重要标准之一；其次要看教材和服务。教材不要千篇一律，要根据自己的需要选择教材。要注重教学的课程是否接近企业模式的操作、能否让你得到真正的培训机会，更重要的是实践经验。尤其是参加今年的培训，更要看清楚培训机构是否注重你的应用技能培训。(齐鸣)

　　相关报道：中国发布认证机构审批登记与监督管理办法(2002-04-10 08:46:18)